A seguito del faticoso confronto avviato il giorno 30 agosto a Milano con l’azienda Metro, e dell’incontro in sede ministeriale di ieri, nel pomeriggio di ieri le segreterie nazionali hanno sottoscritto innanzitutto l’accordo a latere con l’azienda che integra e interpreta quanto subito dopo sottoscritto con il Ministero.

L’accordo sottoscritto in sede ministeriale (Allegato 1) stabilisce la possibilità di procedere all’attivazione del contratto di espansione che potrà accompagnare complessivamente, tra il 2022 e il 2023, sempre in corrispondenza con la finestra di uscita fissata dalla circolare Inps del 25 luglio nr. 88 alla data del 30 novembre, fino ad un massimo di 260 dipendenti di Metro Itale e Metro Dolomiti che aderiscano volontariamente e a cui manchino non più di 5 anni alla maturazione dei requisiti previsti per la maturazione della pensione.

L’azienda si impegna a coprire gli oneri connessi a quello che si configura come uno scivolo pensionistico fino ad un massimo di 13,8 milioni di euro complessivi, ripartiti tra le due finestre di uscita.

Si tenga presente che, in base alla legge che regola il contratto di espansione, eventuali modifiche alle norme di legge per l’accesso alla pensione che dovessero intervenire successivamente non hanno valore per quanti abbiano aderito all’intesa, per i quali continueranno a valere i requisiti stabiliti dalle norme di legge oggi vigenti.

L’azienda si impegna inoltre a procedere all’assunzione ex-novo di un numero di persone pari al 40% del numero di dipendenti che fuoriescano dall’azienda.

L’accordo ministeriale prevede inoltre un articolato programma di iniziative formative e di aggiornamento professionale rivolto a 2.500 dipendenti Metro allo scopo di predisporre le condizioni per il loro inserimento e sviluppo professionale nel modificato contesto aziendale.

Il verbale di accordo sindacale siglato a latere tra l’azienda e le Segreterie Nazionali integra e interpreta quanto previsto nell’accordo in sede ministeriale (Allegato 2).

Le adesioni al programma di esodo potranno essere presentate già a partire dalle prossime settimane in particolare per chi intendesse fruire della finestra di uscita prevista per il 30 novembre dell’anno in corso e a seguito di esse si tenga presente che è previsto comunque anche l’accertamento in sede INPS del possesso dei requisiti di legge per l’accesso al trattamento pensionistico entro i limiti di tempo previsti dalla legge.

Per la ripresa del confronto sul Cia sono già state concordate una serie di date:

a) 15-16 settembre (da remoto) con inizio alle ore 15 del 15;

b) 28 settembre con inizio alle 10:30 a Bologna in presenza e da remoto;

c) 17-18 ottobre a Milano, con inizio alle ore 11.

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